Pracodawcy i pracownicy chętnie podnoszą kwalifikacje zawodowe

Chcę zdywersyfikować swoją działalność i poszerzyć zakres usług, które oferuję swoim klientom. To głównie mechanika samochodowa i handel pojazdami. Po odbyciu tego szkolenia będę mógł część usług realizować sam, bez konieczności zlecania tego innym wykonawcom – mówi pan Albert Duda, przedsiębiorca z branży motoryzacyjnej. Podobnie jak wielu innych przedsiębiorców, pan Albert korzysta z dofinansowania w ramach projektu „Pracownik kapitałem firmy. Postaw najego rozwój z Bazą Usług Rozwojowych”. Specjalistyczne szkolenie zawodoweto dla niego inwestycja, która w krótkim czasie ma szanse zwiększyć dochody i wpłynąć na rozwój firmy. Jak pan Albert ocenia procedurę ubiegania się o dofinansowanie z Funduszy Europejskich w ramach projektu? - Samo wypełnienie wniosku nie sprawiło mi trudności.Dzięki udostępnionemu kalendarzowi rezerwacji mogłem wybrać odpowiadający mi termin, w którym złożyłem wniosek. Myślę, że skorzystam ponownie z innych szkoleń, ponieważ to bardzo skuteczna forma wsparcia dla małych firm.

DOFINANSOWANIENIE TYLKO DLA PRZEDSIĘBIORCÓW

Projekt pt. „Pracownik kapitałem firmy. Postaw na jego rozwój z Bazą Usług Rozwojowych”, realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy umożliwia pracodawcom swobodny wybór szkoleń, kursów zawodowych,studiów podyplomowych i innych usług wspierających rozwój firm, dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych. Dofinansowanie sięga nawet 80% kosztów kształcenia i wynosi do 8.500 złotych na jednego pracownika. W Bazie Usług Rozwojowych, na stronie internetowej www.uslugirozwojowe.gov.pl, dostępnych jest obecnie już blisko 23 tysiące usług certyfikowanych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Są one posegregowane m.in. według branż i regionów. Z dofinansowania mogą korzystać zarówno przedsiębiorstwa, jak również takie podmioty jak m.in. instytucje publiczne, w tym szkoły,uczelnie i inne jednostki oświatowe, spółdzielnie oraz organizacje pozarządowe. Projekt określa maksymalny poziom dofinansowania na 1 pracodawcę, w perspektywie do 2026 roku, uzależniony od wielkości podmiotu. Oznacza to, że pracodawcy mogą wielokrotnie korzystać z dofinansowań, do momentu wyczerpania dostępnego limitu. Dla mikroprzedsiębiorstw (do 9 pracowników) oraz podmiotów (pracodawców) niebędących przedsiębiorstwem limit wynosi 12 000,00 zł, dla małych przedsiębiorstw - 30 000,00 zł, dla średnich firm -100 000,00 zł, natomiast dla dużych przedsiębiorstw - 150 000,00 zł.

INTERNETOWY KALENDARZ REZERWACJI

Pracodawca osobiście składa wniosek w Wojewódzkim Urzędzie Pracy,w terminie uprzednio zarezerwowanym poprzez internetowy kalendarz rezerwacji. Dofinansowanie dotyczy konkretnej usługi wybranej z Bazy Usług Rozwojowych, z której może korzystać pracodawca i zatrudnieni przez niego pracownicy – mówi dyrektor WUP Aleksandra Marcinkowska. Dofinansowanie odbywa się na zasadzie refundacji pracodawcy poniesionych kosztów, zgodnie z warunkami zawartymi w umowie. Maksymalny poziom refundacji wynosi 80% - wyjaśnia dyrektor WUP. Nabory wniosków dla pracodawców ogłaszane będą cyklicznie aż do momentu zakończenia realizacji projektu, zaplanowanego na połowę 2026 roku. Na realizację projektu dla pracodawców i zatrudnionych przez niego pracowników pt. „Pracownik kapitałem firmy. Postaw najego rozwój z Bazą Usług Rozwojowych” do 2026 roku zagwarantowano środki w wysokości blisko 36,5 miliona złotych. Projekt jest dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach programu regionalnego„ Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021 – 2027”. Internetowy kalendarz rezerwacji, jak również wniosek i wszystkie dokumenty dostępne są na stronie internetowej www.wupkielce.praca.gov.pl w zakładce: Baza Usług Rozwojowych dla pracodawców. Serdecznie zapraszamy do kontaktu.

RENATA JANIK,Marszałek Województwa Świętokrzyskiego:

Wspieranie przedsiębiorców to jeden z priorytetów rozwojugospodarczego naszego regionu. O tym, jak duże znaczeniemają wysokie kwalifikacje pracowników, wie każdy pracodawca.Nie każdego przedsiębiorcę jednak stać na to, by finansowaćkształcenie kadr. Bariera ta dotyczy zwłaszcza małych firm, któremają ograniczone możliwości i kapitał rozwojowy. Projekt WojewódzkiegoUrzędu Pracy to skuteczna pomoc pracodawcomi zatrudnionym przez niego pracownikom w zdobywaniu nowychumiejętności. Serdecznie zachęcam wszystkich przedsiębiorców,podmioty publiczne, organizacje pozarządowe do składaniawniosków i korzystania Funduszy Europejskich w nowejperspektywie.

Punkt przyjmowania wniosków BUR w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Kielcach.