CIEKAWOSTKI
Praca w Niemczech bez znajomości języka – jak ją znaleźć? Artykuł sponsorowany
Wyjazd za granicę do pracy jest najlepszym sposobem na zarobienie dużych pieniędzy bez konieczności posiadania bardzo specjalistycznych kwalifikacji. Kierunkiem chętnie wybieranym przez Polaków są Niemcy – blisko, zarobki w euro i zwykle ciepłe przywitanie przez mieszkańców. Kłopot pojawia się, gdy jesteś zdecydowany na wyjazd, ale nie znasz niemieckiego lub Twoja znajomość języka ogranicza się do kilku podstawowych słów. Jak w takich sytuacjach znaleźć zatrudnienie? Czy praca za granicą bez języka jest w ogóle możliwa? Podpowiadamy!
Czy praca w Niemczech bez znajomości języka jest możliwa?
Znalezienie pracy w Niemczech bez znajomości niemieckiego jak najbardziej jest wykonalne – i wbrew pozorom wcale nie bardzo trudne. Doskonałym przykładem jest zawód opiekunki osób starszych. Najlepsze agencje organizujące pracę w Niemczech dla opiekunek seniorów, takie jak Promedica24, zajmują się kompleksowym przygotowaniem kandydatek do pracy. Osoby zainteresowane wyjazdem przechodzą pełne przeszkolenie, między innymi ze specyfiki schorzeń osób starszych czy podstawowych czynności pielęgnacyjnych, a także mają możliwość skorzystania z kursu językowego. Kursy przeznaczone są zarówno dla osób, które chcą tylko doszkolić swój niemiecki, jak i tych, które w ogóle go nie znają.
Praca w Niemczech bez języka jako opiekunka osób starszych – czy to dobry wybór?
Praca opiekunki w Niemczech bez języka byłaby mocno utrudniona, dlatego właśnie pracodawcy tacy jak Promedica24 oferują kursy językowe. Stworzenie więzi z podopiecznym jest w tej pracy bardzo istotne, zmniejsza bowiem frustrację seniora, pozwala opiekunce lepiej zrozumieć jego potrzeby i poczuć się pewniej w nowym miejscu. A czy sam ten zawód będzie dobrym wyborem dla osób chcących pracować w Niemczech?
Zdecydowanie tak. Jedną z najważniejszych cech pracy jako opiekunka jest swoboda w doborze długości wyjazdu. Można wracać do kraju co pół roku, co 3 miesiące, miesiąc czy nawet co 3 tygodnie – zgodnie z potrzebami kandydata. Agencje nie przymuszają również do powrotu po określonym czasie, opiekun może zrobić sobie dłuższą przerwę i wyjechać ponownie po kilku miesiącach albo zatrudnić się wyłącznie celem jednorazowego dorobienia, np. na większy remont.
Kolejna spora zaleta pracy jako opiekunka w Niemczech to wysokie zarobki połączone z zakwaterowaniem. Nie trzeba martwić się o szukanie mieszkania za granicą i jego opłacenie z góry, tym zajmuje się agencja, która osadza opiekuna w domu podopiecznego. Przydziela mu też koordynatora, do którego zatrudniony może się zwrócić w razie jakichkolwiek kłopotów, np. z prośbą o przeniesienie do innej rodziny. Opiekun nie tylko oszczędza na czynszu, ale przy okazji naprawdę dobrze zarabia – w przeliczeniu z euro na złotówki, przy założeniu 1600 euro miesięcznie, wynagrodzenie za jeden miesiąc może sięgać ok. 7700 zł (kurs w momencie przeliczenia: 4,81 zł).
Praca w Niemczech bez języka jako opiekunka jest też możliwa do zdobycia od zaraz. Promedica24 oferuje ogromną liczbę propozycji zatrudnienia w różnych regionach Niemiec, przy czym w każdym przypadku gwarantuje legalną formę zatrudnienia oraz dba o bezpieczeństwo swoich podopiecznych. Agencja zajmuje się też organizacją wyjazdu, a opiekun może w tym czasie skupić się na zdobywaniu kwalifikacji na szkoleniach czy kursie językowym.
