Co dać dla swojego szefa?

Co dać dla swojego szefa?

By być szefem i prowadzić okręt we właściwym kierunku, konieczne są cechy przywódcze. Szefowie to liderzy, ludzie z charyzmą, z dużą odpornością na stres, pewni swoich decyzji i potrafiący podejmować szybkie i trafne decyzje. Niełatwo wybrać podarunek, który będzie trafionym prezentem. Z pewnością pośpiech nie jest sprzymierzeńcem, podobnie jak podjęcie decyzji przez jedną wyznaczoną osobę.

Zastanawiając się nad tym, co dać dla swojego szefa, dobrym pomysłem jest burza mózgów. W końcu każdy pracownik ma z szefem nieco inną relacje zawodową i postrzega go inaczej. Wspólne spotkanie zaowocuje trafionym pomysłem.

Prezent powinien być ekskluzywny. Nie musi być to coś dużego i spektakularnego, lecz bardziej coś oryginalnego, coś czego szef nie ma bądź uzupełni jego kolekcję, bądź będzie dodatkiem na co dzień.

Prezenty dla szefa mogą być praktyczne (np. eleganckie artykuły piśmiennicze), kolekcjonerskie (np. modele samolotów), związane ze sztuką, stylem życia, pasjami. Przy wyborze prezentu dla szefa przede wszystkim warto kierować się jego światopoglądem, upodobaniami, pasjami. Podpowiedzią są rzeczy, którymi się otacza. Być może kolekcjonuje zegarki albo obrazy. Jest miłośnikiem whisky bądź cygar. A może uwielbia skórzane akcesoria.

Oryginalny prezent dla szefa – postaw na jakość premium

Ludzie stojący na czele firm cenią jakość. Dbałość o detale i stawianie wysoko poprzeczki w życiu doprowadziły ich na szczyt, zatem gdy szukasz oryginalnego prezentu, najpierw znajdź ekskluzywny sklep np. LuxuryProducts.pl, który specjalizuje się w markach premium i prezentach dla najbardziej wymagających klientów. O dziwo wcale nie musicie wykładać z portfela dużych kwot – ekskluzywny prezent to koszt od kilkudziesięciu złotych. Przykłady można mnożyć: oryginalna zakładka do książek, kalendarz oprawiony w skórę (z wymiennym wkładem), wizytownik, zestaw do kaligrafii. Wraz z rosnącą kwotą przeznaczoną na prezent, opcje wyboru się poszerzają.

Co lubi szef? - Ekskluzywny, spersonalizowany podarunek

Spersonalizowane prezenty w dobie masowej produkcji są czymś, co na zawsze pozostanie w pamięci szefa. Upominki tego typu są eleganckie, bezpieczne, neutralne, a przy tym zawsze będą przypominać szefowi o pracownikach.

Spersonalizowany prezent może być praktycznym upominkiem, przykładem szklanka do whisky z inicjałami, skórzany identyfikator do bagażu, ekskluzywny klips na banknoty, stylowy nożyk do papieru. Grawer pod postacią inicjałów, a nawet sentencji w zależności od przedmiotu, podnosi wartość sentymentalną prezentu. I być może na twarzy szefa pojawi się nie tylko uśmiech, lecz i łezka w oku.

Designerskie bądź tradycyjne dodatki na biurko

Ekskluzywne akcesoria biurkowe są również prezentem neutralnym. Dlatego, gdy będziesz w gabinecie u szefa przyjrzyj się, czego brakuje na biurku i jakimi przedmiotami lubi się otaczać. Młody szef, który lubi designerskie dodatki z pewnością doceni niekonwencjonalne formy prostych przyborów na biurko. Designerski zszywacz, nietypowy clipboard, przyciągający uwagę stojak na słuchawki, a nawet oryginalna temperówka zrobią na szefie wrażenie.

Dla przełożonych, którzy cenią przede wszystkim elegancję i stawiają na tradycyjne rozwiązania, doskonałym wyborem są oryginalne, klasyczne dodatki na biurko. Na przykład wykonane ze skóry i drewna akcesoria biurkowe.

Jakich prezentów nie daje się szefowi?

Podarunek dla szefa nie powinien być nazbyt osobisty. Etykieta i profesjonalizm w stosunkach zawodowych wskazują na wybór prezentów neutralnych. Prezent nie powinien wprowadzać szefa w zakłopotanie bądź co gorsza w złość. Należy unikać prezentów z kategorii śmieszne. To co bawi nas w gronie znajomych, niekoniecznie będzie zabawne dla szefa.

Wartość prezentu nie ma znaczenia, gdy wpisuje się w upodobania i styl życia szefa. Natomiast warto pamiętać, by był wysokiej jakości, bo to dobrze świadczy o pracownikach.