Słuchaj nas: Kielce 107,9 FM | Busko-Zdrój 91,8 FM | Święty Krzyż 91,3 | Włoszczowa 94,4
Szukaj Facebook Twitter Youtube
Radio eM

MIASTO

Bez przełomu w sprawie zwolnień w MOPR

środa, 26 lutego 2025 14:57 / Autor: Michał Kita
Bez przełomu w sprawie zwolnień w MOPR
Bez przełomu w sprawie zwolnień w MOPR
Michał Kita
Michał Kita

Bez porozumienia zakończyło się środowe (26 lutego) spotkanie w sprawie planowanych zwolnień grupowych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Kielcach. Pierwotnie mówiło się, że pracę może stracić nawet sto osób, jednak skala redukcji ma być mniejsza. Kolejna tura rozmów odbędzie się jutro.

– Dzisiaj odbyło się kolejne spotkanie dotyczące procesu zwolnień grupowych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie. Przedstawiliśmy propozycje, które jako pracodawca, jesteśmy w stanie zaakceptować. Mam wrażenie, że część z nich została pozytywnie przyjęta. Strona związkowa wysunęła kolejne swoje postulaty, więc negocjacje trwają. Umówiliśmy się na przesłanie wstępnego porozumienia oraz kolejne spotkanie – mówi Monika Zakrzewska, dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Kielcach.

Przeciwko planom zwolnień grupowych protestują wszystkie trzy związki zawodowe funkcjonujące w jednostce: Ogólnopolski Międzybranżowy Związek Zawodowy „Razem”, Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” w Skanska SA oraz Związek Zawodowy Pracowników Socjalnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Kielcach.

– Na ten moment nie doszliśmy do porozumienia, dlatego jutro o godzinie 10:00 odbędzie się kolejne spotkanie. Pracodawca ma przedstawić swoje propozycje, ponieważ stanowisko związków jest już znane. Teraz oczekujemy odpowiedzi ze strony pracodawcy, a jutro się do niej odniesiemy – mówi Wiesław Koza, przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” w Skanska SA, do której należy również część pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie.

Jeśli rozmowy nie przyniosą rozstrzygnięć, związkowcy zapowiadają rozpoczęcie procedury sporu zbiorowego z pracodawcą, a także akcję protestacyjną w postaci pikiety, strajku i oflagowania zakładu pracy.

Nowy numer!

Zapraszamy do nas

Zgłoś news
POSŁUCHAJ
WIDEO