Odpowiedzi na te pytania daje nowatorski w skali kraju projekt Prognostyczne Zarządzanie Zatrudnieniem i Kompetencjami funkcjonujący pod szyldem „Solidarności”. W skrócie „Trwała perspektywa”.

Wspomniany projekt to narzędzie stworzone dla właścicieli firm w trosce o jego pracowników. Póki co inicjatywa będzie funkcjonować na terenie województwa świętokrzyskiego w przedsiębiorstwach sektora MŚP. Celem jest m.in. pomoc w odpowiednim zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Do projektu mogą się zgłaszać świętokrzyskie małe i średnie firmy. Termin zgłoszeń upływa 30 stycznia. W „Trwałej perspektywie” weźmie udział 10 firm.

{audio}Część 1| kobieta1.MP3{/audio}

Projekt tworzony jest przez „Solidarność” i wspomnianą firmę „S.Partner” z Warszawy. Realizowany jest ze środków unijnych.

{audio} Część 2|gosc123.MP3{/audio}

Jak to będzie wyglądać w praktyce?

{audio} Część 3|dobra22.MP3{/audio}

Szczegóły na tp.solidarnosc-swietokrzyska.pl.