Uczestnikami projektu mogą zostać pracodawcy prowadzący mikro- i małe przedsiębiorstwa oraz osoby bezrobotne w wieku do 30 lat z województwa świętokrzyskiego, ze szczególnym uwzględnieniem firm i osób, które ucierpiały w wyniku pandemii.

Renata Janik, wicemarszałek województwa świętokrzyskiego, informuje, że dużym wsparciem jest dofinansowanie o wartości ponad 1,8 milionów złotych.

– Chcemy zachęcić 50 młodych osób z naszego regionu, aby dzięki tym środkom mogły zmienić swoje życie zawodowe. Jest to też ogromna nadzieja dla pracodawców w znalezieniu odpowiedniego pracownika – mówi.

Magdalena Fogiel-Litwinek, komendant Wojewódzkiej Komendy OHP, informuje, że rekrutacja jest podzielona na etapy.

– W pierwszej części poszukiwane są osoby chętne, natomiast w drugiej rekrutowane są firmy z województwa świętokrzyskiego, które chcą pozyskać pracowników. Dodatkowo może się do nas zgłosić pracodawca już z wybranymi przez siebie pracownikami, a my ich będziemy wspierać – wyjaśnia.

Osoby uczestniczące w projekcie będą mogły skorzystać ze wsparcia doradców zawodowych, którzy pomogą wybrać kierunek i określić profil. Pomoże to w dopasowaniu pracownika do pracodawcy.

– Ważnym etapem jest podjęcie stażu przez nowego pracownika na okres trzech miesięcy. Jeśli pracodawca zdecyduje się na zatrudnienie, dostanie za to refundację kosztów, włącznie ze składkami po jego stronie – informuje Aleksandra Marcinkowska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy.

Projekt będzie realizowany do końca 2022 roku.

Więcej informacji na temat można znaleźć na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach, a także u konsultantów WUP pod numerem telefonu 41 36 41 622.