REGION
Policjanci, urzędnicy i księgowi zadbają o swoje zdrowie
Ponad tysiąc policjantów i pracowników komend skorzysta z dodatkowych badań i konsultacji lekarskich, a także specjalnych terapii i szkoleń w ramach unijnego projektu. – Chcemy przeciwdziałać wypaleniu się zawodowemu funkcjonariuszy i pracowników – mówi nadinsp. Paweł Dzierżak, szef świętokrzyskiej policji.
Dzięki przedsięwzięciu pod nazwą „Siła w równowadze” dokładnie 1328 osób będzie mogło odbyć konsultacje lekarskie z rehabilitantem, dietetykiem, endokrynologiem i psychologiem. Dodatkowo mężczyźni skorzystają z badań przeprowadzanych pod kątem wykrycia nowotworu gruczołu krokowego. Uczestnicy projektu spotkają się także ze specjalistami i zostaną poddani wstępnemu rozpoznaniu problemów alkoholowych, a także poznają sposoby radzenia sobie z trudnymi doświadczeniami i stresem. Wyremontowana zostanie także sala gimnastyczna dla policjantów. – Chcemy zadbać o zdrowie naszych pracowników poprzez edukację, rehabilitację ruchową i konsultacje lekarskie – tłumaczy nadinsp. Paweł Dzierżak. Koszt projektu to prawie 400 tysięcy złotych.
Wsparcie unijne uzyskał także Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach. Jego pracownicy również skorzystają z konsultacji lekarskich, w tym wypadku z kardiologiem, reumatologiem, okulistą, neurologiem i diabetologiem oraz spotkają się z psychologiem. Pięćdziesięciu urzędników otrzyma również karnety na fitness, siłownię i na basen. W sumie na ten cel zostanie wydanych ponad 834 tysięcy złotych.
O zdrowie księgowych zadba firma fizjoterapeutyczna Human Body. 78 pracowników czterech biur rachunkowych skorzysta z badań profilaktycznych, pakietów rehabilitacyjnych, leczenia sanatoryjnego i konsultacji z fizjoterapeutą, a także zajęć na siłowni i na basenie. Biura rachunkowe zostaną doposażone w poduszki ortopedyczne na krzesła, czy ergonomiczne klawiatury i mysze komputerowe. Wartość projektu to ponad 314 tysięcy złotych.
- Ludzie aktywni zawodowo często nie mają czasu na badania profilaktyczne, więc przez wsparcie tych projektów chcemy to zmienić. Zachęcamy pracodawców do zgłaszania podobnych pomysłów – mówi Renata Janik, wicemarszałek województwa świętokrzyskiego. Na te trzy działania przeznaczono łącznie ponad 1,3 miliona złotych ze środków unijnych.