Program o nazwie "Pracownik szyty na miarę" będzie realizowany we współpracy ze Świętokrzyską Komendą OHP. Jego celem jest pomoc pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników.

– Obejmiemy wsparciem 50 osób poszukujących pracy, które nie ukończyły jeszcze 30 roku życia. Zakładamy kompleksowe wsparcie, które będzie odpowiedzią na potrzeby pracodawców – mówi Aleksandra Marcinkowska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach.

Uczestnikami projektu będą również pracodawcy.

– Przyszli pracownicy będą mieli możliwość odbycia stażu z zatrudnieniem w miejscu pracy. Podczas każdego etapu wsparcia uczestnikom projektu udzielane będzie też profesjonalne doradztwo zawodowe i psychologiczne, zarówno przed, jak i w trakcie zatrudnienia. Oprócz tego, pracodawca będzie mógł otrzymać voucher na dodatkowe przeszkolenie pracownika, jeżeli uzna, że chce, aby zdobył brakujące kwalifikacje potrzebne na danym stanowisku pracy – wyjaśnia Aleksandra Marcinkowska.

W projekcie wezmą udział osoby bezrobotne, które są zarejestrowane w miejskim lub powiatowych urzędach pracy województwa świętokrzyskiego ze szczególnym uwzględnieniem tych, którzy stracili pracę po 1 marca 2020 roku w wyniku pandemii koronawirusa.

– Aby projekt w jak największym stopniu odpowiadał potrzebom rynku pracy w obszarze jego oddziaływania w doborze grupy docelowej uwzględniona zostanie struktura regionalnego bezrobocia osób do 30 roku życia według wykształcenia. Jeżeli chodzi o pracodawców, w projekcie wezmą udział mikro i małe podmioty z regionu świętokrzyskiego, również ze szczególnym uwzględnieniem tych, które ucierpiały w pandemii z branż ujętych w rozporządzeniach Rady Ministrów dotyczących kolejnych edycji tarczy antykryzysowej – informuje dyrektor Marcinkowska.

Rekrutację do programu będzie prowadził Ochotniczy Hufiec Pracy. Projekt będzie realizowany do końca 2022 roku.