Co z premią dla lekarzy i pielęgniarek? Jest porozumienie

Jak już informowaliśmy,  w  lutym dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Kielcach  - Andrzej Domański wypowiedział tzw. układ zbiorowy, który zakładał premie dla pracowników w wysokości od 10 do 30 procent. Zaproponował natomiast, żeby  dodatek ten przyznawany  był  od zera do maksymalnie 30 procent, co oznaczałoby, że nie wszyscy taką premię by otrzymywali. Na to nie chciały zgodzić się związki zawodowe. We wtorek - 13 marca - odbyło się kolejne spotkanie w tej sprawie. Jak poinformowała nas Anna Mazur Kałuża - rzecznik lecznicy na kieleckim Czarnowie, dyrektor wycofał się ze swoich wcześniejszych propozycji. - Premie będą przyznawane na  takich samych zasadach jak dotychczas, czyli od dziesięciu do trzydziestu procent. Obie strony na to przystały - powiedziała Anna Mazur - Kałuża.

Wysokość premii będzie zależała od zaangażowania pracownika.