– Do związków zawodowych została przekazana lista 54 pracowników. Tyle osób ostatecznie zostanie objętych zwolnieniami grupowymi, z czego blisko połowa to osoby, które osiągnęły wiek emerytalny i mają w związku z tym zabezpieczenie emerytalne bądź rentowe. Ponadto zwolnieniami nie są objęci pracownicy socjalni – mówi Monika Zakrzewska, dyrektor MOPR.

Przypomnijmy, że zwolnieniom grupowym w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie sprzeciwiają się wszystkie związki zawodowe działające w jednostce, które prowadzą akcję protestacyjną. Zmniejszenie liczby osób objętych zwolnieniami grupowymi to również efekt ich działań.

– Już sam audyt w MOPR sugerował, że pracodawca może liczyć się z protestami związków zawodowych. Tworzymy bardzo mocną koalicję jako związki zawodowe i wywieramy presję, aby zwolnienia objęły jak najmniejszą liczbę pracowników. Uważam, że częściowo nam się to udało, ponieważ nasza presja była tak duża, że obecnie liczba redukcji etatów jest niemal o połowę mniejsza. W dalszym ciągu jednak będziemy prowadzić negocjacje w ramach sporu zbiorowego – mówi Wiesław Koza, przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” w Skanska SA, do której należy część pracowników MOPR.

Związkowcy zamierzają nadal prowadzić akcję protestacyjną oraz negocjacje mające na celu ograniczenie redukcji etatów do minimum. Dotychczas w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Kielcach pracowało 700 osób.