Jak skutecznie szukać pracy? ARTYKUŁ SPONSOROWANY

Przede wszystkim dobre CV Na szczęście coraz więcej z nas zaczyna przywiązywać wagę do tak ważnego dokumentu, jakim jest życiorys. To od jego jakości i profesjonalizmu w dużym stopniu zależy, czy w ogóle nasza kandydatura zostanie wzięta pod uwagę. CV ma nam zapewnić umówienie się na rozmowę kwalifikacyjną, dzięki której mamy szansę zaprezentować swoje kompetencje i otrzymać zatrudnienie. Zawsze powinno być dostosowane do stanowiska, na które aplikujemy i posiadać uporządkowaną, przejrzystą formę. Co powinno zawierać dobre CV? Nasze dane osobowe, poprzednie miejsca zatrudnienia z opisem wykonywanych wcześniej czynności, ukończone szkoły (tylko te wyższe lub ostatnie), opcjonalnie nasze zainteresowania i zdolności. Warto pochwalić się ukończonymi kursami i ciekawymi projektami, w których braliśmy udział.

Konsekwentne szukanie ofert W procesie szukania pracy bardzo ważne jest śledzenie na bieżąco pojawiających się ofert i aplikowania na nie. Po pewnym czasie jest to dość żmudne zajęcie i dlatego wiele osób odpuszcza. Należy uzbroić się w cierpliwość i nie poddawać się chwilowemu zniechęceniu. Internet zdecydowanie ułatwia poszukiwanie ciekawych ofert, możemy też pokusić się o wysyłanie maili bezpośrednio do pracodawcy, czyli do firmy, w której chcielibyśmy pracować. Warto też śledzić ogłoszenia znajdujące się w Urzędzie Pracy, gdzie nadal pojawia się wiele interesujących możliwości rozwoju kariery zawodowej. Szukanie zatrudnienia musi łączyć się z kompleksowymi działaniami, czyli znajdowaniem ofert przez różne kanały. Przy okazji można też popytać znajomych, czy przypadkiem nie wiedzą o jakimś wolnym etacie. W ten sposób możemy być pewni, że jesteśmy już o krok od otrzymania dobrego zatrudnienia.