REGION
Stracili pracę w... Powiatowym Urzędzie Pracy! 25 osób zostanie zwolnionych
![Stracili pracę w... Powiatowym Urzędzie Pracy! 25 osób zostanie zwolnionych](/media/k2/items/cache/83e3081b59aeac7636dd87457839b438_XL.jpg)
![Stracili pracę w... Powiatowym Urzędzie Pracy! 25 osób zostanie zwolnionych](/media/k2/items/cache/83e3081b59aeac7636dd87457839b438_L.jpg)
Zmniejszenie liczby pracowników i stanowisk kierowniczych, likwidacja wydziałów oraz oszczędności – tak mają wyglądać zmiany organizacyjne, które zostaną wprowadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kielcach. – Chcemy zwiększyć efektywność pracy i walczyć z bezrobociem – zapewnia starosta kielecki Mirosław Gębski.
Stanowiska kierownicze zostaną zredukowane z 20 do 12, a stanowiska samodzielne z 5 do 2. Konieczna będzie więc restrukturyzacja zatrudnienia. Z pracą w PUP pożegna się 25 osób. – Rozmawiałem z ludźmi. Niektórzy mają możliwość odejścia do innej pracy. Inni osiągnęli wiek emerytalny, a z niektórymi musimy się pożegnać do końca przyszłego roku – przyznaje p.o. dyrektora jednostki Grzegorz Piwko, który zwrócił uwagę również uwagę na zróżnicowanie wynagrodzeń kierowniczych. Wahają się one od czterech do ponad siedmiu tysięcy złotych. W tej chwili w Powiatowym Urzędzie Pracy zatrudnionych jest 195 osób.
Zlikwidowano także pośrednie szczeble zarządzania. – Oprócz poszczególnych pionów mieliśmy strukturę wydziałową, która dzieliła się na referaty. Naszym zdaniem wydziały nie są potrzebne, ponieważ dublują one stanowiska kierownicze, przedłużają podjęcie decyzji i generują koszty. Usunęliśmy pewną nadbudowę, a referatom powierzono nowe zadania – tłumaczy dyrektor Piwko. Z kolei wicestarosta kielecki Tomasz Pleban uważa, że Powiatowy Urząd Pracy musi dostosować się do warunków panujących na rynku. - Będziemy stawiać na aktywizację, nowe stanowiska pracy i wspieranie przedsiębiorców - tłumaczy wicestarosta.
Wprowadzane zmiany mają przynieść około 700 tysięcy złotych oszczędności do końca przyszłego roku. Szef PUP zapowiedział także walkę z fikcyjnymi stażami przez wprowadzenie obowiązku gwarancji zatrudnienia, poprawienie sposobu analizy wniosków i stały monitoring przedsiębiorstw.
![Zaginęła 16-letnia mieszkanka Wolicy](/media/k2/items/cache/233fef8314f2f68907408e80c034200e_L.jpg)
![Szpital w Starachowicach dostał dotacje na materace przeciwodleżynowe](/media/k2/items/cache/ae250a0b92d85c563f59cafd71b4a034_L.jpg)
![Stypendium Starosty Kieleckiego](/media/k2/items/cache/8401cb4a2fb1e0bd98fe770f5a7b49a3_L.jpg)
![Będzie remont na krajowej „dziewiątce”. Ogłoszono przetarg](/media/k2/items/cache/8237b883932ff7ed4402d9f2988fb034_L.jpg)
![Wyruszcie z nami po regionie](/media/k2/items/cache/5b72465258d0f2836aa30e38373a46b0_L.jpg)
![Znamy wyniki egzaminów ósmoklasisty. Kielce liderem w regionie](/media/k2/items/cache/733bd35a979fa2789ce57c63867d093c_L.jpg)
![Wojewoda uhonorował naszych strażaków – mistrzów Polski](/media/k2/items/cache/96a9c4ead4c8774c5a5e57ad5440ecd7_L.jpg)
![Zagnańsk rowerowym centrum regionu?](/media/k2/items/cache/fdc9a7ee9194c3534055d3fcd624e585_L.jpg)
![Kompletnie pijany kierowca wjechał w betonowy przepust](/media/k2/items/cache/d975cb27e5d3e1170701b0e7675bc990_L.jpg)