REGION
Nowy schemat organizacyjny Urzędu Marszałkowskiego przyjęty


Nowy Regulamin Organizacyjny Urzędu Marszałkowskiego przyjął na środowym posiedzeniu Zarząd Województwa Świętokrzyskiego. Schemat zakłada istnienie 15 departamentów, dwóch biur i kancelarii.
Według przyjętego rozwiązania Andrzejowi Bętkowskiemu, marszałkowi województwa świętokrzyskiego będzie podlegać Gabinet Marszałka, sześć departamentów, dwa biura i kancelaria, Renacie Janik, wicemarszałkowi województwa trzy jednostki, Mariuszowi Goskowi, członkowi zarządu dwa departamenty, Markowi Jońcy dwie jednostki, a Markowi Bogusławskiemu Departament Ochrony Zdrowia. – Przestaje istnieć 12 jednostek organizacyjnych. Nie ma Departamentu Infrastruktury, Polityki Regionalnej, Wdrażania Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Nieruchomości, Geodezji i Planowania Przestrzennego, Promocji, Edukacji, Kultury, Sportu i Turystyki, Wojewódzkiego Zarządu Transportu, Biura Audytu Wewnętrznego, Biura Kadr i Rozwoju Zawodowego, Biura Certyfikacji, Kancelarii Zarządu i Biura Komunikacji Społecznej. Ich kompetencje przejmą inne komórki. W tej chwili mamy 15 departamentów, dwa biura i jedną Kancelarię Sejmiku – wymieniał Andrzej Bętkowski.
Nowy schemat został przyjęty jednogłośnie i ma wejść w życie 1 marca. Nowymi jednostkami mają być Departament Infrastruktury i Rozwoju, Departament Cyfryzacji, geodezji i Planowania Przestrzennego, Departament Kontroli i Certyfikacji RPO KC, Departament Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Departament Kontroli i Audytu, Departament Organizacyjny i Kadr, Departament Edukacji, Sportu i Turystyki oraz Gabinet Marszałka. – Będziemy monitorować i sprawdzać jak funkcjonuje nowy regulamin. Mamy nadzieję, że organizacja Urzędu zostanie poprawiona i będzie lepszy przepływ informacji – dodał marszałek.
Nowe stanowiska zostaną obsadzone w ramach wewnętrznego awansu i konkursów. Na początku jednak poszczególnymi jednostkami będą kierować urzędnicy pełniący obowiązki dyrektorów. – Cały czas mamy na celu ograniczenie zatrudnienia, ale będziemy to robić roztropnie i spokojnie. Nie są naszym celem grupowe zwolnienia i „wycinanie” poprzedników, którzy mają inne zabarwienie polityczne – zapewniał Andrzej Bętkowski.
PEŁNY SCHEMAT ORGANIZACYJNY:








