CIEKAWOSTKI
Seniorzy, a polskie opiekunki w Niemczech
Praca opiekunki w Niemczech cieszy się coraz większą popularnością. Nie tylko w Niemczech, ale i w Polsce. Z rosnącej liczby ofert pracy dla opiekunek w Niemczech można wywnioskować, że pomoc Polek jest nieodzowna. Recz jasna nie każda osoba starsza wymaga całodobowej opieki, niestety wiek i nagromadzenie chorób często powodują taką potrzebę.
Domy opieki nie są już tak popularne, jak kiedyś. Prywatne placówki są bardzo drogie, a w publicznych jest tłoczno, co przyczynia się do wielomiesięcznych kolejek. Nie można również zapominać o zagrożeniu ze strony koronawirusa oraz depresji, na którą seniorzy skazani na samotność często zapadają.
To wszystko wyjaśnia, dlaczego wynajęcie polskiej opiekunki w Niemczech jest coraz powszechniejsze. Dzięki temu obie strony są usatysfakcjonowane: bliscy seniora sporo oszczędzają, z kolei opiekunka osób starszych w Niemczech może zarobić znacznie lepiej niż w Polsce (nawet 1800 euro netto miesięcznie).
Praca dla opiekunek w Niemczech jest atrakcyjna również z innego powodu: całość wynagrodzenia ląduje w jej kieszeni. Ponieważ transport jest zapewniany przez agencję opiekunek, a mieszkanie i wyżywienie przez rodzinę seniora, opiekunka nie ponosi kosztów dodatkowych.
Jak się zatrudnić jako opiekunka osób starszych w Niemczech?
Chcesz podjąć pracę opiekunki w Niemczech? Zgłoś się do agencji opiekunek Veritas. Firma pomoże Ci dobrać odpowiednią ofertę i zapozna ze szczegółami wyjazdu. Dzięki transparentności zlecenia i umowy, opiekunka z pełną świadomością podejmuje decyzję o podjęciu pracy. Agencja Veritas wspiera pracowników nie tylko przed ale również w trakcie wyjazdu: podczas pobytu u rodziny seniora zawsze można się skontaktować z koordynatorem, a w razie barier językowych – z pogotowiem języka niemieckiego.
