Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 14 czerwca

- Zasiłek ten będzie przysługiwać zarówno w przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, jak również w przypadku niemożności zapewnienia opieki przez wymienione placówki z powodu czasowego ograniczenia ich funkcjonowania w związku z COVID-19 - informuje Paweł Szkalej, rzecznik prasowy ZUS województwa świętokrzyskiego. - Jeżeli mimo otwarcia placówki rodzice nie zdecydują się na posłanie do niej dziecka z powodu stanu  epidemii, również dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie im nadal przysługiwał.

Przepisy o możliwości skorzystania z dodatkowego zasiłku opiekuńczego obowiązują od 8 marca. Przysługuje on osobie objętej ubezpieczeniem chorobowym zwolnionej z pracy, która musi zająć się dzieckiem w wieku do 8 lat z powodu zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły w związku z koronawirusem.

Z dodatkowego zasiłku opiekuńczego mogą skorzystać nie tylko rodzice, których dziecko uczęszczało do żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, ale także ci, których dzieckiem opiekowała się niania albo dzienny opiekun, jeśli z powodu COVID-19 nie mogą zajmować się dzieckiem. 

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje także ubezpieczonym rodzicom dzieci do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności, do 18 lat i posiadają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz tym, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.

Wprowadzone przepisy przyznają także prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego ubezpieczonym rodzicom lub opiekunom osób pełnoletnich niepełnosprawnych, zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą w przypadku zamknięcia z powodu COVID-19 placówki, do której uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna, tj. szkoły, ośrodka rewalidacyjno-wychowawczego, ośrodka wsparcia, warsztatu terapii zajęciowej lub innej placówki pobytu dziennego o podobnym charakterze.

Osoba, która chce dostać zasiłek, powinna poinformować o tym swojego pracodawcę, zleceniodawcę lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Aby go otrzymać, należy wypełnić formularz, który jest dostępny na stronie www.zus.pl i przesłać go do pracodawcy, jeśli to on wypłaca zasiłek lub bezpośrednio do ZUS-u w przypadku przedsiębiorców zatrudniających mniej niż 20 pracowników.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje łącznie obojgu rodzicom, niezależnie od liczby dzieci, które wymagają opieki. Zasiłek nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę, np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego lub wychowawczego. Dodatkowego zasiłku nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach. Jest w tej samej wysokości co chorobowy i wynosi 80 procent wynagrodzenia.