CIEKAWOSTKI
Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne – na czym polega i jak może pomóc firmie podczas kryzysu?
Przedsiębiorstwa zagrożone niewypłacalnością coraz częściej decydują się na otwarcie uproszczonego postępowania restrukturyzacyjnego, czyli zawieszenie trwających postępowań egzekucyjnych, pomoc w odbudowie firmy po kryzysie i przygotowanie jej do dalszego funkcjonowania. Jak przebiega ten proces naprawy przedsiębiorstwa i czym wyróżnia się uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne na tle innych jego form?
Czym jest uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne?
Proces restrukturyzacji podejmuje się w firmach niewypłacalnych lub zagrożonych niewypłacalnością w celu uniknięcia konieczności ogłoszenia upadłości dłużnika. Polega on na wprowadzeniu do firmy gruntowanych zmian, które mają poprawić działanie przedsiębiorstwa, wyprowadzić je z kryzysu i przygotować do wykonania układu zawartego z wierzycielami. Wykonywanie założeń restrukturyzacji poprzedza się dokładną oceną aktualnego stanu firmy, niezbędnej do planu restrukturyzacyjnego. W planie powinny znaleźć się także informacje takie jak między innymi harmonogram wdrażania proponowanych rozwiązań czy prognoza funkcjonowania przedsiębiorstwa na najbliższe pięć lat w co najmniej dwóch wersjach.
Przed złożeniem wniosku o otwarcie postępowania restrukturyzacyjnego, dłużnik musi wybrać jego formę odpowiadającą aktualnym potrzebom firmy. Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne zostało wprowadzone z powodu spowolnienia gospodarczego wynikającego z pandemii COVID-19. Jest to aktualnie najszybsze tego rodzaju postępowanie, które jednocześnie zapewnia dłużnikowi pełną ochronę przed egzekucjami wierzycieli i to już na bardzo wczesnym etapie, bo tuż po ogłoszeniu umieszczonym w MSiG.
Jak restrukturyzacja może wyprowadzić firmę z kryzysu?
Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne to swego rodzaju ochrona dla przedsiębiorstwa w kryzysie, głównie ze względu na fakt, że wraz z jego rozpoczęciem wszystkie trwające postępowania egzekucyjne ulegają zawieszeniu, a nowe nie mogą być podejmowane. Co więcej, istotne umowy dla dłużnika, takie jak na przykład umowy najmu lokalu, w którym prowadzona jest działalność, nie mogą zostać wypowiedziane bez zgody nadzorcy. Dzięki takim zabezpieczeniom firma może skupić się na wprowadzaniu zmian, nie martwiąc się o swoje podstawowe wymagania.
Dokładna propozycja zmian, które mają zostać wprowadzone do przedsiębiorstwa, musi zostać opisana w planie restrukturyzacyjnym. Powinny one odnosić się do przyczyn najważniejszych problemów w firmie i skutecznie je usuwać. Przedsiębiorstwo ma uzyskać płynność finansową, która pozwoli na przetrwanie firmy, wykonanie układu zawartego z wierzycielami i dalsze funkcjonowanie.
Więcej ciekawych informacji na biznespolski.com.
