Rozwijaj się i zdobądź więcej na rynku pracy!

Edukacja przez całe życie to dziś warunek niezbędny, by pozostać aktywnym na rynku pracy.Dynamiczne zmiany, postęp technologiczny w każdej dziedzinie wymusza ciągłe dokształcanie, w czym pomagają wysokiej jakości kursy i szkolenia finansowane z Funduszy Europejskich.Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach uruchamia nową edycję projektów kierowanych do mieszkańców województwa świętokrzyskiego. Mogą w nich uczestniczyć osoby bierne zawodowo, bezrobotne, w tym również zarejestrowane w urzędach pracy, które ukończyły 30 rok życia.

Zawód powinien być pasją

Zdecydowałam się na szkolenie w zawodzie kucharz – restaurator. Choć podjęłam studia na zupełnie innym kierunku, to właśnie gastronomia jest mi najbliższa. W tym zawodzie chcę pracować i dalej się rozwijać - mówi Pani Wioletta Tusznio, uczestniczka projektu pt. „Aktywizacja szansą na sukces” realizowanego przez Akademię Przedsiębiorczości w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego. Pani Wioletta udowadnia, że na każdym etapie życia warto podążać za swoimi pasjami, łącząc z nimi karierę zawodową. Umiejętności nabyte w trakcie szkolenia i stażu otwierają uczestniczce projektu drogę do zatrudnienia w branży gastronomicznej, która dynamicznie rozwija się i poszukuje wykwalifikowanych pracowników.  Każdy z nas powinien się rozwijać. Świat idzie do przodu i bez sensu jest stać w miejscu, bo to oznacza że się cofamy – dodaje pani Wioletta.

Szkolenia i staże zgodne z potrzebami rynku pracy

Bezpłatneszkolenie i kursy w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego są dopasowane do predyspozycji uczestników oraz odpowiadają na potrzeby pracodawców. Rekrutację do projektów prowadzą realizatorzy wybrani w konkursie przez Wojewódzki Urząd Pracy. Dla uczestników przewidziano m.in. stypendia szkoleniowe i stażowe oraz zwrot kosztów dojazdu. Niektóre projekty oferują również wsparcie adresowane bezpośrednio do pracodawców, którzy zdecydują się zatrudnić uczestników projektu. Pracodawcy, którzy zobowiążą się do utrzymania zatrudnienia przez 24 miesiące mogą otrzymać środki na doposażenie lub utworzenie nowego stanowiska pracy. Ich wysokość sięga 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Po zakończonym szkoleniu pośrednicy pracy pomagają uczestnikom w znalezieniu odpowiedniej oferty zatrudnienia.

 Renata Janik- Wicemarszałek Województwa Świętokrzyskiego

Obecnie w rejestrach urzędów pracy w naszym regionie pozostaje ponad 38 tysięcy bezrobotnych. Z jednej strony – to najniższa wartość w historii, z drugiej jednak – wciąż znaczący zasób niewykorzystanych rąk do pracy. Projekty, które uruchamia Wojewódzki Urząd Pracy, mają na celu dalszą redukcję bezrobocia, z pożytkiem zarówno dla samych bezrobotnych, jak również dla pracodawców.

Nabory do projektów szkoleniowo – stażowych prowadzą:

Materiał współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego 2014-2020.